

想必企業(yè)在給員工發(fā)工資的時(shí)候,為了給員工“避稅”而采取一些手段。比如:
1、現(xiàn)金發(fā)放或私對(duì)私發(fā)放工資;
2、員工找票抵扣個(gè)稅等。
其實(shí)這樣是違法的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)格外當(dāng)心了!一經(jīng)被查,它將給企業(yè)帶來不小的風(fēng)險(xiǎn):
1、工資未按實(shí)際申報(bào),虛增企業(yè)利潤(rùn);
2、員工找票途徑不一,無法識(shí)別發(fā)票真?zhèn)?,風(fēng)險(xiǎn)只能由公司承擔(dān)。
公司是代扣代繳的義務(wù)人,對(duì)稅法規(guī)定的扣繳義務(wù)人,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)向其頒發(fā)代扣代繳證書并明確其代扣代繳義務(wù)。代扣代繳的義務(wù)人必須嚴(yán)格履行扣繳義務(wù)。對(duì)不履行扣繳義務(wù)的稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)視其情節(jié)輕重予以處置,并責(zé)令其補(bǔ)繳稅款。
《刑法》第二百零一條納稅人采取偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段,不繳或者少繳應(yīng)納稅款,偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之十以上不滿百分之三十并且偷稅數(shù)額在一萬(wàn)元以上不滿十萬(wàn)元的,或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金;偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之三十以上并且偷稅數(shù)額在十萬(wàn)元以上,處三年以上七年以下有期徒刑,并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金。
扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額占應(yīng)繳稅額的百分之十以上并且數(shù)額在一萬(wàn)元以上,依照前款的規(guī)定處罰。對(duì)多次犯有前兩款行為,未經(jīng)處理的,按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。
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